年初制定一下今年的计划,可量化,可考核,我觉得是必要的。 但所有工作都完全围绕定好的 OKR 来做,给我的感觉很不好。一些可优化的点,因为不能关联到 OKR,就没有动力去做了。扼杀了一些工作中的创造性,以及它带来的乐趣。